労働保険手続

労災保険料算出方法

給料の総支給額(役員は含みません)×労災保険料率(4.5/1,000~118/1,000)

算出方法例

従業員10名、給与の平均が10万円だった場合

小売業 労災保険料率は 4/1000
従業員 10名
給料の平均 月給10万円/1人、ボーナスなし

[月間の給料総額]月給10万円×10名=100万円

[年間の給料総額]100万円×12ヶ月=1,200万円

[年間の労災保険料]1,200万円×4/1000=48,000円

労災保険料率表
※労災保険料は全額会社負担です。